Les Axes d'intervention

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Les axes d’intervention de l’AMSE sont :

  1. Elaborer le diagnostic et l’analyse de l’existant en matière de SE en Mauritanie
  • Lancement d’une étude sur l'état des lieux de la pratique du SE en Mauritanie ;
  • Diagnostic des problèmes soulevés dans la pratique courante (offre) ou dans la satisfaction de nos besoins en services de SE (demande) ; recherche de solutions, et encouragement de nos membres à la production d'écrits sur ces questions ; discuter et publier s’il y a lieu les « best practises » mais aussi les « worst practices » ;
  1. Assurer la légitimité et accroître la représentativité de l’AMSE au niveau national
  • Obtenir le statut d’association d’utilité publique ;
  • Mise en route du réseau national de SE en Mauritanie (RéMSE) ;
  • Elargissement de notre base (sociétariat) en faisant appel à toutes les compétences et aux bonnes volontés qui s'intéressent à l'évaluation de l'action publique en Mauritanie ;
  • Trouver une opportunité pour s’intégrer dans l’élaboration du CSLP 2005-2008, particulièrement dans le dispositif de SE en cours de mise à jour ;
  1. Intégrer la dynamique des réseaux régionaux et internationaux de SE, et construire des partenariats à tous les niveaux pertinents
  • Mise en réseau avec les autres associations nationales sœurs et les associations ou réseaux régionaux et internationaux ;
  • Création de partenariats nationaux et internationaux sur le suivi évaluation ;
  1. Opérationnaliser et renforcer les capacités d’action de l’association
  • Formation et participation aux rencontres sur le domaine du SE ;
  • Opérationnalisation de l’AMSE par la satisfaction des besoins de base : un espace de travail virtuel, un siège équipé, un léger secrétariat technique, un budget de fonctionnement ;
  • Création d’un espace de travail et d’échanges virtuels ;
  • Elaboration d’une base de données des consultants, avec une mise à jour périodique des CVS et profils ;
  • Elaboration de normes d’évaluation en Mauritanie ;
  1. Se doter d’une stratégie de communication et d’information efficace
  • Mise en place d'un système d'information et d'échanges entre les membres de l'association mais aussi avec l'extérieur ;
  • Organiser une formation de base en Suivi et Evaluation animée par une personne ressource de renommée internationale, ceci pour une mise à niveau des différents membres ;
  • Formation en collecte et analyse des données qualitatives ;
  • Formation en techniques d'échantillonnage statistique pour les données sociales ;
  • Formation des formateurs pour permettre au pays de disposer de compétences suffisantes.